"Από τις 23 Ιουλίου μπήκε για τα καλά στη ζωή μας ο Ν. 4172, ο οποίος - πέραν όλων των άλλων - θίγει τον «πυρήνα» των δικαιωμάτων των Δημοσίων και Δημοτικών Υπαλλήλων, το δικαίωμα στην εργασιακή ασφάλεια (μονιμότητα). Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ζούμε - ύστερα από μισό περίπου αιώνα - τα νέα «Ιουλιανά». Τότε (Ιούλιος 1965) επιστρατεύτηκε από το παλάτι ο - αποστάτης - Μητσοτάκης, ενώ σήμερα επιστρατεύτηκε από την συγκυβέρνηση Σαμαρά - Βενιζέλου, ως κυνηγός κεφαλών, ο υιός Μητσοτάκης! Με το παρόν σημείωμα επιχειρούμε - με κάποιες επισημάνσεις - να κωδικοποιήσουμε τις διατάξεις που με τον ένα ή τον άλλο τρόπο θα μας «συντροφεύουν» από εδώ και πέρα, μέχρι που οι αγώνες των εργαζομένων και ολόκληρης της κοινωνίας ανατρέψουν τις μνημονιακές πολιτικές..."
Κατεβάστε εδώ το ενημερωτικό σημείωμα και βρείτε απαντήσεις στα παρακάτω ερωτήματα:
Με ποια διαδικασία καταργούνται οι οργανικές θέσεις;
Τι ισχύει στην περίπτωση που καταργούνται ορισμένες οργανικές του ίδιου κλάδου ή ειδικότητας;
Με ποια διαδικασία αποτιμώνται τα προσόντα των υπαλλήλων;
Ποιοι υπάλληλοι εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα;
Πόσο χρόνο διαρκεί η διαθεσιμότητα;
Ποια η υπηρεσιακή κατάσταση του υπαλλήλου που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα;
Ποια τα στάδια της «κινητικότητας»;
Τι αλλάζει στον προσδιορισμό των κενών και τις μετατάξεις εκπαιδευτικών;
Κατεβάστε επίσης:
εδώ το Ν. 4172/2013
εδώ το Ν. 4174 (στο άρθρο 73 η τροποποίηση του άρθρου 82 του προηγούμενου νόμου)
| < Προηγούμενο | Επόμενο > |
|---|
